■ともどく綱領 Tomorrow Doctors' identity
2008年11月27日制定
【活動理念】
Tomorrow Doctors（＝ともどく）は、「ほっと医療、もっとみんなで。」をスローガンに、自分たちの考える理想の医療および社会の実現に向けて、学び、活動し、発信するネットワークである。 「ほっと医療」とは、
であり、この「ほっと医療」を、医療従事者だけでなく、すべての人々が生活の中で、自分と自分の大切な人のために活用することができる社会を創ることが、ともどくの目標であり、使命である。
【メンバー】 Come when you can, leave when you must!
メーリングリスト加入者全員をメンバーとして扱う。メンバーは活動理念に全体的もしくは部分的に賛同しているものとする。
【メーリングリスト加入および退会】
新規メーリングリスト加入希望者は、事務局員（後述）にその旨を伝える。当該事務局員は、当綱領および当ネットワークについて十分な説明を行った上、メーリングリストに登録する。また、メーリングリスト退会を持って、メンバー辞退の意思表示とする。
【期】
12月1日または6月1日から始まる6ヶ月を1期とする。
【事務局】
各期ごとにメンバーから、希望者全員が事務局員となる。事務局員は互選により、代表、事務局長、広報局長、経理を決める。期の途中で事務局員を希望するものがいた場合は、事務局長が承認する。
【代表、副代表（☆:star）】
「学び」（=think globally）の中心となり、事務局員と相談の上、期の「学び」の目標を定め、ある「学び」がなぜ必要か、メンバーにつねに説明できるようにする。各プロジェクトの実行責任者に対して、適切な助言を行う。事務局員の中から副代表を1名以上指名し、副代表は必要に応じ、代表の代理を務める。
【事務局長（□:square）】
「活動」（=act locally）の中心となり、事務局員と相談の上、期の「活動」の目標を定め、ともどくの決定事項について、メンバーがつねに分かるようにする。各プロジェクトの運営担当者に対して、適切な助言を行う。長期間、その任を離れる必要がある場合は代理となるものを事務局員から指名する。期の終わりに、次期事務局員の募集を行う。
【広報局長（△:triangle）】
「発信」（=send globally）の中心となり、事務局員と相談の上、期の「発信」の目標を定める。ともどくについて、社会に適切に理解してもらうようにする。各プロジェクトの広報担当者に対して、適切な助言を行う。長期間、その任を離れる必要がある場合は代理となるものを事務局員から指名する。
【経理（＄:dollar）】
会計の責任を持ち、各プロジェクトの会計責任者に対して、適切な助言を行う。長期間、その任を離れる必要がある場合は代理となるものを事務局員から指名する。
【プロジェクト】
ともどくのすべての活動は、プロジェクト単位で行い、プロジェクトには、☆実行責任者、□運営担当者、△広報担当者、＄会計責任者（これらは相互に兼ねても、事務局員がなってもよい。）を置く。あるプロジェクトが、ともどくの活動として適しているかどうかは、活動理念に照らし合わせ、周囲との相談のもと、代表が判断する。プロジェクト終了後、広報局長と相談して、適切な活動報告を「発信」する。会計は、原則プロジェクト内で完結し、経理に報告する。
【クリニック創立】
ともどく設立当初目標として掲げていたクリニックは、一つのプロジェクトとして創立を目指す。
【綱領の変更】
当該期事務局の総意のもと、前期、前々期の代表と相談の上、当該期代表が適切なやり方でメンバーに同意を求め、周知する。